Yangi onlayn kurs
O'zgarish tezligida qanday yaratish va innovatsiya qilish
Kelajakda ishlaydigan onlayn kurslarni ko'ring
O'zgarish tezligida qanday yaratish va innovatsiya qilish
Kelajakda ishlaydigan onlayn kurslarni ko'ring
Kelgusi tadbiringiz uchun asosiy ma'ruzachi Sheril Kren bilan ishlashni tanlaganingiz uchun tashakkur. Bu erda siz Cherilni guruhingiz uchun asosiy ma'ruzachi sifatida tayyorlash uchun kerak bo'lgan hamma narsani topasiz. Favqulodda uchrashuv tajribasini yaratishda sizga yordam berishga umid qilamiz!
Onalytica tomonidan "Ishning kelajagi №1" ta'sirchan sifatida tan olingan va 9 ta kitob muallifi, shu jumladan "NextMapping ™ -" Ishning kelajagini taxmin qilish, boshqarish va yaratish "ning ikkinchi nashri, shu bilan birga ishchi kitobi.
Boshqa kitob sarlavhalari orasida "O'zgarishlarga rahbarlik qilish san'ati - Tez rivojlanayotgan dunyoda haydovchilarni o'zgartirish" (Wiley 2015), "101 avlodlarni X, Y va Zoomers ishlarida baxtli qilish usullari" (2010) va 4 boshqa kitoblar. etakchilik qobiliyatlari kelajakda ishlashga tayyor bo'lish uchun zarur.
Sherilning kelgusidagi fikr-xayolparastligi Huff Post, Forbes, IABC jurnali, Yuridik jurnal, Metro Nyu-York, Tadbirkorlar jurnali, Readers Digest, CBS Online, NBC Online, Fox Online va boshqalarda nashr etilgan.
Yigirma yildan ortiq vaqt mobaynida Cheryl mijozlarga g'ayrioddiy qiymatni taqdim etadigan AT&T, Bell Mobility, Omnitel, Gartner, British Telcomm, Manulife, shuningdek, texnologiya, sog'liqni saqlash, qishloq xo'jaligi va boshqa sohalardagi o'rta kompaniyalar va tadbirkorlarni o'z ichiga olgan obro'ga ega. moliya, sug'urta va boshqalar.
NextMapping ™ Cherylning barcha ishlarini va ishning kelajagi va ish joyidagi o'zgarishlarni boshqarish uchun zarur bo'lgan rahbarlikni o'z ichiga olgan biznesga oid echimlar brendi sifatida ishlab chiqilgan. Kelajak haqida nafaqat eshitish, balki u erga borish uchun NextMapping ™ -ni ishlatish vaqti keldi! Ish joyidagi texnologiya kelajakka tayyorgarlik ko'rish uchun ishlatilishi kerak, bu texnologiya odamlar uchun qanday natijalar keltirishi mumkinligiga e'tibor qaratish kerak.
Sherilning hayotidagi barcha ishlarning umumiy mavzusi "odamlar orqali" va odamlarga kelajakni yaratish uchun raqamli ikkinchi yondashuv bo'lib, kompaniyalarga "dunyoni ish orqali o'zgartirish" uchun zarur bo'lgan etakchilik qobiliyatini rivojlantirishga yordam beradi.