Kelajakda tayyor jamoalar - chaqqon, moslashuvchan va innovatsion jamoalarni qanday yaratish kerak

Sizning jamoalaringiz qarash, diqqat va maqsad bo'yicha birlashtirilganmi?

Sizning jamoalaringiz hamkorlik qilishlari, yangilik kiritishlari va ish joyidagi tez o'zgarishga moslasha oladimi?

Sizning jamoalaringiz mijozlar va xodimlar tajribasini yaxshilash uchun texnologiyalardan foydalanadimi?

Chaqqon, moslashuvchan va innovatsion jamoalar - bu ish kelajagi

Jamoalarning ushbu kelajagi kelajagi jamoalarning kelajagi to'g'risida va dinamik o'zgaruvchan dunyoning real vaqtidagi tanazzullar va talablarni qondirish uchun jamoaviy tuzilmaning qanday rivojlanishi haqida ma'lumot beradi. Tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, yuqori motivatsiyaga ega va faol odamlarga ega bo'lgan kichik jamoalar juda tez innovatsiyalarni amalga oshiradilar va bajaradilar. Yuqori ko'rsatkichli jamoalarga ega biznesga ta'sir bozorga tezkor g'oyalar, mijozlar tajribasi uchun tezkor echimlar va natijada raqobatdosh ustunlikdir.

Ishtirokchilar ushbu sessiyani quyidagilar bilan tark etadilar:

  • Kelajakda ishlash uchun zarur bo'lgan jamoaviy dinamikaga oid so'nggi tadqiqotlar
  • Jamoa ishining eng yaxshi kelajagi to'g'risidagi statistika va ma'lumotlar, shaxsiyatning eng yaxshi aralashmasi, qobiliyat va boshqalar
  • Jamoa a'zolarining "menga va biz" ishiga munosabat kelajagini shakllantirish strategiyalari
  • "Birgalikda etakchilik" jamoaviy madaniyatiga qanday o'tish haqida fikrlash modeli
  • Hamkorlikni kesib o'tish, siloslarni buzish va biznesda yangilik yaratish haqida g'oyalar
  • Chaqqon, moslashuvchan va innovatsion jamoalarni qanday yaratish kerak
  • Ilhom va sizning jamoalaringiz kelajakda ishlashga tayyor bo'lishlari uchun keyingi narsalarni rejalashtirishni rejalashtirmoqda

Sheril Krenni u bilan birga ishlagan boshqa Kaiser guruhi juda tavsiya qildi va biz yaqinda uni yillik uchrashuvimizga asosiy nutq spikeri sifatida yolladik - bu juda mos! Sherilning xabari bizning biznesimizga, turli xil auditoriyamizga qarab to'liq moslashtirildi va u bizning anjumanimizni chiroyli tarzda yopdi.

U dasturning boshqa elementlaridan tarkibiy qismlarni to'qishga, shuningdek jamoalarimizdagi odamlar duch keladigan noyob muammolarni hal qilishga va ilhomlantiruvchi g'oyalarni taqdim etishga qodir edi. Uning ishbilarmonlik tarixi va tajribasi, intuitiv fikrlari va jo'shqin etkazib berilishi bizning guruhimizga ilhom baxsh etdi va bizning konferentsiyani yakunlashning ajoyib usuli edi!

VP Federal xodimlarining nafaqalari
Kaiser Permanente
Boshqa guvohlikni o'qing