NextMapping ™ murabbiylari

Etakchilik murabbiyligi kelajakda tayyor etakchilarni yaratish uchun kerak

Siz kelajakka ishonasizmi? Kelajakda siz va sizning biznesingiz uchun imkoniyatlardan xursandmisiz? Sizning kompaniyangizda o'zgarishlarga olib keladigan strategiyalar va vositalar bormi?

Bizning NextMapping ™ murabbiylarimiz va maslahatchilarimiz sizga kelajakdagi eng yaxshi imkoniyatlaringizni yaratish uchun yordam beradi. Muvaffaqiyatli har bir kishi biznes murabbiyi yoki rahbarlik murabbiyligidan murabbiy / murabbiy / rahbar shaklida foydalanadi.

Bizning NextMapping ™ sertifikatlangan biznes-trenerlarimiz sizga strategiyani ishlab chiqish, kelajakdagi ish ongingizni ilhomlantirish va tez sur'atlar bilan o'zgarib turadigan davrlarda o'sib-ulg'ayish uchun zarur bo'lgan ko'nikmalarni rivojlantirishda yordam berishadi.

NextMapping ™ murabbiylarimiz bilan tanishing

Cheryl Cran ayolning asosiy ma'ruzachisi

Sheril Kren NextMapping ™ / NextMapping.com asoschisi va Work Inc at Synthesis ota-kompaniyasining bosh direktoridir.

Onalytica tomonidan #1 Kelajakka ta'sir ko'rsatuvchi sifatida tan olingan va "NextMapping ™ - Aniticape, Navigate va Work of the Future" ni o'z ichiga olgan 7 kitoblarining muallifi. Boshqa kitob sarlavhalari orasida "O'zgarishlarga rahbarlik qilish san'ati - tez rivojlanayotgan dunyoda haydovchilikni o'zgartirish" (Wiley 2015), "101 avlodlarni X, Y va Zoomers ishlarida baxtli qilish usullari" (2010) va 4 boshqa kitoblar. etakchilik qobiliyatlari kelajakda ishlashga tayyor bo'lish uchun zarur. Sherilning kelgusidagi fikr-xayolparastligi Huff Post, Forbes, IABC jurnali, Yuridik jurnal, Metro Nyu-York, Tadbirkorlar jurnali, Readers Digest, CBS Online, NBC Online, Fox Online va boshqalarda nashr etilgan. Cheryl yigirma yildan ko'proq vaqt davomida mijozlarga AT&T, Bell Mobility, Omnitel, Gartner, British Telcomm, Manulife, shuningdek, texnologiyalar, sog'liqni saqlash, qishloq xo'jaligi va boshqa sohalarni qamrab oluvchi o'rta kompaniyalar va tadbirkorlarni o'z ichiga olgan obro'-e'tiborni oshirdi. moliya, sug'urta va boshqalar. NextMapping ™ Cherylning barcha ishlarini va ishning kelajagi va ish joyidagi o'zgarishlarni boshqarish uchun zarur bo'lgan rahbarlikni o'z ichiga olgan biznesga oid echimlar brendi sifatida ishlab chiqilgan. Kelajak haqida nafaqat eshitish, balki u erga borish uchun NextMapping ™ -ni ishlatish vaqti keldi! Ish joyidagi texnologiya kelajakka tayyorgarlik ko'rish uchun ishlatilishi kerak, bu texnologiya odamlar uchun qanday natijalar keltirishi mumkinligiga e'tibor qaratish kerak. Sherilning hayotidagi barcha ishlarning umumiy mavzusi - bu "odamlar orqali" va odamzodning kelajagini yaratishda raqamli ikkinchi yondashuv bo'lib, kompaniyalarga "biznes orqali dunyoni o'zgartirish" uchun zarur bo'lgan etakchilik qobiliyatini rivojlantirishga yordam berish.

Bugun biz bilan bog'laning!

Eshli Farren - NextMapping sertifikati bo'yicha murabbiy va maslahatchi. NextMapping jamoasida Eshli borligidan mamnunmiz.

Eshli chuqur tushunchali, strategik va hamkorlikda. U global kompaniyalar uchun strategik tashabbuslarda katta muvaffaqiyat qozongan.

Uning martaba tarixi 12 yilni Singapurda strategik HR Business Partner roli, Hi Tech, FMCG, Mining kabi turli sohalardagi ko'p millatli kompaniyalarda ishlagan.

6 yil davomida Eshli Global Engineering funktsiyasi uchun kadrlar vazifasini strategik ravishda olib boruvchi Autodeskda ishladi, shu jumladan Singapur va Shanxaydagi ikkita yirik offshor saytlar (1200 xodimlari) va AQSh va Evropadagi jamoalar.

Undan oldin u 12 yilni Unilever-da Osiyo, Afrika, Yaqin Sharq bo'ylab bir nechta biznes funktsiyalarini qo'llab-quvvatlagan (IT (infratuzilma va biznes tizimlari) / mijozlar / sotish, marketing va o'rganish va rivojlanish menejeri sifatida ishlagan).

Bu vaqt ichida u infratuzilmani tashkil etishni global xizmat vazifasini bajaradigan va Afrika va Yaqin Sharq bo'ylab amalga oshiriladigan infratuzilma tashkilotini qo'llab-quvvatladi, shuningdek, tashqi autsorsing bo'yicha katta tashabbuslarni boshqardi.

22 yillik korporativ martaba davomida Eshli dasturni boshqarishda katta tashkiliy o'zgarishlarni amalga oshirdi, jumladan qayta tashkil etish / qayta qurish. U o'zgarishlarni boshqarish tashabbuslari va dasturlarini amalga oshirdi, iste'dod va faoliyatni boshqarish jarayonlarini yaratdi, yuqori darajadagi rahbarlar va menejerlar bilan hamkorlikdagi turli xil va inklyuziv tashabbuslarni amalga oshirdi, xodimlarni jalb qilish dasturlarini amalga oshirdi, HR jarayonlarini yaratishga yordam berdi.

Bugun biz bilan bog'laning!

Crystal Metz - bu juda muvaffaqiyatli tadbirkor va jamoaning etakchisi. Biz Crystal-dan xursandmiz, chunki bizning tadbirkor NextMapping murabbiyiga yo'naltirilgan.

NextMapping ™ murabbiyi sifatida u o'z mijozlariga ko'proq muvaffaqiyatlar, muvaffaqiyatlarga to'sqinlik qiladigan to'siqlar va keyingi narsalarni yaratish uchun yangi strategiyalarni yaratishda yordam berish uchun haydovchilik, g'ayrat va tasdiqlangan rekordlarni olib keladi. Crystal Crystal Metz Insurance #1 sug'urta kompaniyasining egasidir. Yaratilganidan beri Crystal Metz sug'urtasi raqobatchilaridan ustun keldi va Crystal kompaniyasi rahbariyati yil davomida tez o'zgarib turadigan sanoat sharoitida bo'lishiga qaramay o'sishda davom etmoqda. Kristal o'zining biznesdagi muvaffaqiyatini fermerlik oilasida tug'ilib o'sganiga ishonadi. Yoshligida u menejment ko'nikmalarini va biznesga bo'lgan ishtiyoqni o'rgandi. Bolaligidagi eng sevimli faoliyati - bu ofis menejeri sifatida o'zini ko'rsatish edi. Bolaligidanoq uning boshqa sevimli faoliyati bu kollejli sport turlari bilan shug'ullanish edi, u erda ham etakchilik, ham jamoaviy yondoshishning ahamiyatini bilib oldi. 22 yoshida u U S va CDI kollejini ko'chmas mulk sohasida karyerasini boshlaganidan ko'p o'tmay, "Biznesni boshqarish" diplomi bilan tugatgan. U ko'chmas mulk sohasidagi faoliyatini boshlaganidan ko'p o'tmay, Medicine Hat-da o'zining Century 21 Brokerage-ni ochdi. Ko'chmas mulk sohasidagi nihoyatda muvaffaqiyatli martaba ortidan Kristal o'zining tadbirkorlik yo'nalishini sug'urtaga yo'naltirdi va Crystal Metz sug'urta kompaniyasini ochdi. U o'z muvaffaqiyatini jamoasiga ishonadi - u o'z biznesini to'g'ri odamlarni topish va etakchilikni bo'lishish orqali qurgan. Uning jamoaga sodiqligi tadbirkor sifatida uning eng katta yutuqlaridan biridir.

Kristal qaytarib berishga ishonadi va jamoatchilikka murojaat qiladi. U o'zining mahalliy SPCA (BOD) va Oziq-ovqat banki uchun ko'ngilli. Kristalni tan olish 2014 yillik biznes mukofoti, 2016 savdo palatasining jamoatchilik ishtiroki va Savdo sanoat palatasining a'lo mukofotini o'z ichiga oladi. NextMapping murabbiyi sifatida Kristalning odamlarga e'tiborini jalb qilish uning ajoyib sovg'alaridan biridir. U odamlarni odamlarni nima quvontirayotganini o'rganishga, keyin esa bunga erishishga chorlaydi. Uning ishtiyoqi odamlarga o'z qobiliyatlarini shakllantirish va kuchaytirishga, ishonchni qozonishga, o'sishiga yordam berishga va imkonsiz narsalarga erishishga yordam beradi.

Bugun biz bilan bog'laning!