Onlayn kurslar

Tadqiqot kelajagini amaliy va amalga oshirish oson strategiyalar bilan birlashtirish. Bizning onlayn kurs variantlarimiz muvaffaqiyat va bajarishga javobgarlikni o'z-o'zidan o'rganish yoki murabbiyni qo'llab-quvvatlashni o'z ichiga oladi.

Ozod
taklif qilish
Ishchilar innovatsiyalar uchun zarur bo'lgan yangi ko'nikmalar

Biz misli ko'rilmagan zamonda yashayapmiz va ishlamoqdamiz. Pandemiya hayot va biznesni butunlay o'zgartirdi. Qanday qilib siz ushbu yangi davrda o'zgarish va buzilishlarning etakchi tomonida bo'lishingiz mumkin? Kelajak odamlarni har qachongidan ham ko'proq ijodiy va innovatsion bo'lishga chorlamoqda.

50%
off
O'zgarish tezligida qanday yaratish va innovatsiya qilish

Ish muvaffaqiyatining kelajagi biznesdagi bir yoki ikkita "qahramon" ga ishonmaydi. Kelajak nima uchun "biz" haqida va o'zgarishga tayyor bo'lgan innovatsiya madaniyatini qanday yaratishni bilib oling.

50%
off
Qanday qilib hozirgi va kelajakdagi ish uchun eng yaxshi iste'dodlarni jalb qilish va saqlash

Hozirgi kunda biznes oldida turgan asosiy muammolardan biri bu yaxshi odamlarni topish va saqlash. Haqiqat shundaki, ish joylarini joylashtirishning eski usullari, ish joylariga yollash va odamlar endi ishlamaydi degan umidda.

50%
off
Qanday qilib jamoalarni ilhomlantiradigan va jalb qiladigan transformatsion lider

Transformatsion etakchilik madaniy o'zgarishlarning elementlariga qaratilgan. An'anaviy "Men Transformatsion Etakchilik Menda" dasturi bor, unga biz ushbu dastur davomida vaqt ajratamiz.

50%
off
Kelajak birgalikda bo'lishadi - Birgalikda etakchilikni ish joyidagi madaniyatni qanday yaratish kerak

Umumiy etakchilik bu madaniyatdir. Umumiy maqsadlar, umumiy javobgarlik va umumiy e'tirof mavjud. Bu chaqqonlik, yangilik va hamkorlik madaniyati. Buni jamoaviy ishning yuqori versiyasi sifatida ko'rib chiqing.

50%
off
O'zgarishlarni qanday boshqarishi mumkin va qanday qilib ishning kelajagini yaratish uchun o'zgarishni boshqaradi

O'zgarish etakchilik qobiliyatlari masofaviy ish va tez o'zgaruvchan ish joyi uchun juda muhimdir.

50%
off
Kelajakdagi ishda qanday rahbarlik qilish kerak - sarlavha bilan yoki unsiz

Ishning kelajagi hozir! Kelajakka sherik bo'lish va unvonidan qat'i nazar, barchadan asosiy etakchilik ko'nikmalarini shakllantirish talab etiladi.

Kurslar quyidagilarni o'z ichiga oladi

Darhol kirish
O'z-o'zini o'rganish
Murabbiy qo'llab-quvvatlaydi
Ish stsenariylari bo'yicha shaxsiylashtirilgan individual amaliy ishlar ha ha
O'qitish vositalaridan foydalanish infografikasi kursni tugatganlik haqidagi sertifikatlarni yuklab oladi ha ha
24 / 7 365 kunlik har qanday qurilmadan foydalanib kirish ha ha
Live NextMapping ™ Events uchun afzal narxlar va ro'yxatdan o'tishning old tomoni ha ha
Kelgusi eksklyuziv NextMapping ™ dasturlariga murojaat qilish uchun taklif qilinadigan ustuvorliklarni ko'rib chiqish ha ha
Asosiy mavzular bo'yicha veb-podcast-podkastlardan va boshqa har qanday onlayn tadbirlardan foydalanish ha ha
Bizning global ekspertlar guruhimizga kirish. Suhbatlar va ularning g'ayrioddiy hissalari ha ha
"Raqamli asrda etakchilik mahorati" elektron kitobining bepul nusxasi ha ha
6 oy davomida barcha mavjud va yangi tarkiblarga cheksiz kirish! ha ha
Yuklab olinishi mumkin kurs yozuvlari ha ha
Sizning shaxsiy mutaxassisingiz murabbiyi sizning kursingiz davomiyligi uchun tanlangan va tayinlangan ha
3 shaxsiylashtirilgan bir soatlik mashg'ulot har bir kurs davomida chaqiriladi ha
Tarkibni ishga qabul qilish bo'yicha shaxsiylashtirilgan; murabbiylar sizning noyob vaziyatingizni muhokama qilishadi ha
Ishimiz kelajagi bo'yicha bizning yangi onlayn kurslarimizga ustuvorliklarni ro'yxatdan o'tkazish ha
Veb-saytlar kitobining tavsiyalari bo'yicha mutaxassislar tarkibiga kirish va boshqa narsalar ha

Men buni tashkilotning har qanday darajasidagi shaxslar uchun ajoyib dastur deb bildim, ammo an'anaviy etakchilik mavqeiga ega bo'lganlar bilan cheklanib qolmayman. "

B. Uilkins, OmniTel aloqalari

Etakchi chetda bo'ling

NextMapping ™ bu bizning mulkiy jarayonimiz bo'lib, u tashkilotlarga, rahbarlarga, jamoalarga va tadbirkorlarga kelajakka yo'naltirish va kelajakda ishlashga tayyor bo'lish qobiliyatini oshirishga yordam beradi.

Keynotes

Ilhomlantiruvchi, ma'lumot beruvchi, interaktiv va noyob ehtiyojlaringizga moslashtirilgan.

Ko'proq ma'lumot olish
murabbiylik

O'z mahoratingizni tezkor ravishda oshirish uchun yakka tartibdagi virtual murabbiylik.

Ko'proq ma'lumot olish
Consulting

Biznesingizni rivojlantirish uchun strategik tushunchalar va tadqiqotlar.

Ko'proq ma'lumot olish
Training

Sizning rahbarlaringiz va jamoalaringiz zarur bo'lgan ko'nikmalarni rivojlantirish uchun maxsus tayyorlangan trening.

Ko'proq ma'lumot olish