Yangi oq qog'oz
20-ning eng yaxshi ish tendentsiyalari 2020
Barcha Oq qog'ozlarni ko'rib chiqing
Kitoblar
Sheril Kren etakchilikni rivojlantirish bo'yicha ettita kitobning muallifidir uning eng yangi kitobi,NextMapping ™ - ishning kelajagini oldindan ko'ring, yo'naltiring va yarating "Shuningdek uning eng yaxshi sotuvchisi"O'zgarishdagi etakchilik san'ati - tez sur'atlar bilan rivojlanayotgan dunyoda o'zgarishlarni boshqarish"(Wiley 2015).
Yangi elektron kitoblar va boshqa nashrlar ham yaqin orada chiqadi.
NextMapping ™: Ishning kelajagini oldindan ko'ring, yo'naltiring va yarating
O'zgarish tezligi o'n yil avvalgiga qaraganda o'n baravar tezroq va bugungi Fortune 40% 500% keyingi o'n yil ichida mavjud bo'lmaydi. Faol rahbarlar, jamoalar va ishbilarmonlarga ish kelajagini yaratish uchun strategiyalarni faol ravishda izlash va qo'llash uchun favqulodda ehtiyoj mavjud.
O'zgarishdagi etakchilik san'ati
"O'zgarishdagi etakchilik san'ati - tez sur'atlar bilan rivojlanayotgan dunyoda o'zgarishlarni boshqarish sari" kitobida men o'quvchilarni o'zgaruvchan etakchilikni rivojlantirish sayohati orqali qanday qilib bugun ertangi kun natijalarini yaratadigan o'zgarishlar lideri bo'lish kerakligi haqida o'qiyman. O'zgartirishlar lideri uslubini qanday kashf etish, shuningdek, o'zgarish liderlari bo'lish uchun boshqalarga qanday ta'sir qilish va ularni jalb qilish.
Agar quyida ko'rsatilgan miqdorlardan biriga buyurtma bersangiz, bizga elektron pochta orqali xabar yuboring info@nextmapping.com sotib olishingizni tasdiqlovchi hujjat bilan va biz sizga bonusingizni beramiz!
X, Y va Zoomers avlodlarini ishda baxtli qilish usullari 101
2020 yilni tasavvur qiling, biznes qanday ko'rinishga ega bo'ladi? Avlod ta'siri tufayli biznes qanday o'zgaradi? Ushbu kitobning maslahatchisi va muallifi Sheril Kren, CSP rahbarlar va biznes egalariga xodimlarning ishtiyoqini va ishdan qoniqishni oshirish uchun 101 usullarini taqdim etadi. Tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, Gen X va Y, agar ular ishdan mamnun bo'lmasa, boshqa joyda ish qidirishga tayyor. Tez va oson o'qish va ko'plab foydali maslahatlar.
Raqamli asrda etakchilik mahorati: Qanday qilib o'zgarishlarni boshqarish, odamlarni o'zgartirish va biznesni rivojlantirish
Etakchi sifatida rivojlangan ko'nikmalarga ehtiyoj ortib bormoqda. Bo'lajak rahbar - bu birgalikdagi rahbar va buyruq va boshqaruvning eski uslubi endi uni kesib tashlamaydi. Hozirgi rahbarlar moslashuvchan va moslashuvchan va o'zgarish etakchilari bo'lishi kerak. Ushbu kitobda etakchilikni rivojlantirishning barcha strategiyalari, shu jumladan etakchi bo'lishning barcha sohalarini, jumladan aloqa, mojarolarni boshqarish, uzoq guruhlar bilan ishlash, texnologik qobiliyatni oshirish va boshqalar kabi kuchli etakchilik ko'nikmalarini qanday oshirish haqida berilgan.