Yangi onlayn kurs
O'zgarish tezligida qanday yaratish va innovatsiya qilish
Kelajakda ishlaydigan onlayn kurslarni ko'ring
O'zgarish tezligida qanday yaratish va innovatsiya qilish
Kelajakda ishlaydigan onlayn kurslarni ko'ring
Ishning kelajagi rahbarlar va jamoalarning yangi ko'nikmalarini talab qiladi.
Amazon kabi kompaniyalar ishchi kuchini oshirish va qayta tayyorlashga milliardlab sarmoyalar kiritmoqdalar. Kelajakda tayyor bo'lishga intilish ish beruvchilarda ham, ishchilarda ham mavjud bo'lib, bu butun umr davomida o'qishga qaratilgan.
Muvaffaqiyatli va kuchli o'zgarishlarni amalga oshirish uchun rahbarlar va guruh a'zolari shaxsiy xatti-harakatlarini o'zgartirishlari kerak. Xulqni o'zgartirishning eng yaxshi usuli bu o'rganishni takrorlash va o'rganilgan narsalarni real vaqtda qo'llashdir.
Bizning NextMapping ™ etakchilik bo'yicha treningimiz deyarli Zoom, ishning kelajagiga qaratilgan onlayn kurslar shuningdek, Webinar orqali etkazib berish yoki sizning intranetalaringiz uchun oq rang bilan belgilangan maxsus treninglar.
… Agar siz o'zingizning jamoalaringiz uchun mahoratni oshirishga sarmoyangizni oshirgan bo'lsangiz?
Siz va sizning rahbarlaringiz kelajakni yodda tutmoqdamisiz?
Bugungi ish joyining tez sur'atlar bilan o'sib borishi sharoitida asosiy raqobat ustunligi - bu eng rivojlangan etakchilar va jamoalarga ega bo'lgan kompaniya.
O'zingizning sohangizdagi o'zgaruvchan va talablarga javob beradigan odamlaringizni eng yangi va zamonaviy o'qitish va ko'nikmalarga ega bo'lishini ta'minlash uchun qanday rejangiz bor?
Tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, Millenials va Gen Z'slar o'qitish orqali doimiy ta'lim va rivojlanish imkoniyatlarini taqdim etadigan kompaniyalar uchun uzoqroq turishadi.
Tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, an'anaviy ish o'rinlari va rollar o'tmishda qoladigan narsa va kelajakdagi ish joylarida to'liq ish kuni, yarim kun va mustaqil ishdan tashqari ishchilar kombinatsiyasi bo'ladi.
Tez o'zgaruvchan kelajakka yo'naltirish uchun zarur bo'lgan ko'nikmalar quyidagilarni o'z ichiga oladi:
Bosh direktorning 76% rahbarlar va jamoalar uchun kelajakdagi tayyor mahoratini 2030 yilga borar ekanmiz, diqqat markazimiz sifatida ta'kidlamoqda.
70% tashkilotlar imkoniyatlardagi bo'shliqlarni eng muhim beshta muammoning biri deb hisoblaydilar.
Faqatgina 49% xodimlarning ta'kidlashicha, ularning kompaniyalari o'z malakalarini oshirish va o'sish imkoniyatlarini beradi.
O'tmishga tayyorgarlikning an'anaviy yondashuvi kelajakda rahbarlar va jamoalarni tayyorlashga tayyor emas.
Malakalarni rivojlantirishga yangi yondashuv zarur - yangi yondashuv ish joyidagi real vaqt vaziyatlari bilan bog'liq bo'lgan o'quv dasturini o'z ichiga oladi. NextMapping TM-da bizning maslahatchilarimiz NextMapping ™ jarayoniga mos keladigan o'quv strategiyalari bo'yicha sertifikatlangan.
O'qitishni "yopishtirish" uchun bizning shaxsiy jarayonimiz 90% ++ ushlab qolish darajasini, ish joyiga o'qishga 70% murojaat qilish darajasini va ish samaradorligini uzoq muddatli yaxshilanishini ta'minlaydi.
Biz etakchilik va jamoaviy trening dasturlarini turli xil etkazib berish usullari, shu jumladan shaxsan, Zoom yoki WebEX orqali virtual, onlayn video-trening va o'yinlarni taklif etamiz.
Bizning dasturlarimizning barcha bitiruvchilari NextMapping ™ dasturini tugatganlik to'g'risida sertifikatga ega bo'ladilar.